Prevención de riesgos laborales·salud·salud ocupacional

La SALUD existe…

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Seguridad y SALUD, estas dos palabras que se unen para hacer un todo, pero a veces sólo significa una forma de referirse a la Prevención de Riesgos Laborales.

La SALUD, es una de las grandes olvidadas, y no entendemos muy bien por qué, ya que en realidad , las consecuencias de no evaluar correctamente los riesgos para la SALUD, así como por tanto no adoptar las medidas preventivas más adecuadas, incidirán directamente en los trabajadores y por tanto en la empresa.

Creemos que desde cada una de las estructuras que actualmente están dispuestas (Servicios de Prevención Propios, Ajenos, Coordinadores de Seguridad y Salud…) cabe una mejora muy importante en todo lo referente a la SALUD, algunas medidas que sugerimos para mejorar la SALUD Laboral , sin ser una relación exhaustiva serían:

– Mejorar en las Evaluaciones de Riesgo, los contenidos relativos a la SALUD, evaluar riesgos para la salud.

– Reconocimientos médicos al finalizar los contratos.

– Integración más efectiva de la SALUD Laboral en los itinerarios formativos.

– Programas de retorno al trabajo, tras enfermedades y bajas por accidente.

– Fomento efectivos de la implicación de los empleados en objetivos de SALUD.

– Políticas y acciones dirigidas mejorar en los índices de absentismo por enfermedad, así como evitar incapacidades.

– Etc,…

Y volviendo al inicio, queremos remarcar que desde un Plan Seguridad y SALUD, hasta el Coordinador de Seguridad y SALUD, todos llevan la palabra SALUD y tenemos que asegurarnos que cada uno de nosotros está haciendo todo lo posible para tenerla en el lugar preeminente que tanto la legislación como nosotros mismos deberíamos darle.

Desde INGETURA Ingeniería y Arquitectura, tenemos la experiencia y los medios técnicos y humanos para ayudarle a mejorar en la SALUD de sus trabajadores y por ello de su Empresa.

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2 comentarios sobre “La SALUD existe…

  1. Hombre, es cierto que hay tareas que si se hacen bastante a menudo si que es importante hacerle un seguimiento más comprometido, no tan generalizado como un chequeo general anual.

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